Overview
Gratis untuk subscriber Platinum!
Klik ini untuk melihat Panduan Layanan Serticlass!
Diskon 70% untuk subscriber Silver dan Gold
Target Peserta
Tenaga Vokasi Farmasi Level 6 (2 SKP)Tenaga Vokasi Analis Farmasi dan Makanan Level 5 (2 SKP)Tenaga Vokasi Farmasi (2 SKP)Apoteker Spesialis (2 SKP)Tenaga Vokasi Farmasi Level 5 (2 SKP)Apoteker (2 SKP)Dunia kesehatan, yang selama ini identik dengan dedikasi dan pengorbanan, kini dihadapkan pada tantangan serius yang mengancam kualitas pelayanan dan kesejahteraan tenaga kesehatannya: burnout. Fenomena ini, yang ditandai dengan kelelahan fisik, emosional, dan mental yang ekstrem, telah menjadi epidemi global yang tak terelakkan. Burnout bukan sekadar kelelahan biasa. Ini adalah kondisi kompleks yang muncul akibat tekanan kerja yang berkepanjangan, tuntutan yang tidak realistis, dan kurangnya dukungan. Gejala burnout meliputi perasaan lelah secara terus-menerus, penurunan motivasi, sinisme, dan perasaan tidak kompeten. Kondisi ini tidak hanya berdampak pada individu, tetapi juga pada kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Dampak burnout pada tenaga kesehatan, khususnya tenaga kefarmasian sangatlah luas dan kompleks. Secara individu, burnout dapat memicu berbagai masalah kesehatan fisik dan mental, seperti depresi, kecemasan, gangguan tidur, dan penyakit kronis. Di tingkat organisasi, burnout dapat menyebabkan penurunan produktivitas, peningkatan absensi, turnover yang tinggi, dan penurunan kualitas pelayanan pasien. Mengingat dampak yang signifikan dari burnout, pengelolaan burnout menjadi isu yang sangat mendesak. Tenaga kesehatan yang mengalami burnout akan kesulitan memberikan perawatan yang optimal kepada pasien. Selain itu, burnout juga dapat menghambat upaya untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan yang lebih luas. Oleh karena itu, diperlukan upaya yang komprehensif untuk mencegah dan mengatasi burnout pada tenaga kesehatan, khususnya Apoteker, Apoteker Spesialis dan Tenaga Vokasi Farmasi. Burnout bukan hanya masalah individu, tetapi juga masalah kolektif yang membutuhkan solusi bersama. Seminar ini merupakan langkah awal yang penting untuk membangun kesadaran dan komitmen bersama dalam mengatasi masalah burnout. Dengan sinergi yang kuat antara berbagai pihak, kita yakin dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan mendukung bagi tenaga kefarmasian sehingga mereka dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
